SNUDI11FO...
Section 11
10 Bld Commandant Roumens - 11000 Carcassonne | 06 83 84 93 59 | snudi-fo11@orange.fr
Enregistrement des demandes de mutation (SIAM)
Du 22 mars 2017 au 02 avril 2017
Diffusion des accusés de réception dans Ies boîtes i-prof
Entre le 10 et le 15 avril 2017
Date limite de demande de correction de barème
Dimanche 23 avril 2017 minuit
Réunion de la CAPD de mouvement
Jeudi 18 mai 2017
Communication des résultats via I-Prof
A partir du jeudi 18 mai 2017
Réunion de la CAPD de mouvement
Personnels concernés :
►enseignants sans poste à l’issue de la 1ère phase
►enseignants intégrés suite à accord d’inéat hors mouvement national informatisé
Jeudi 29 juin 2017
Le mercredi 1er mars, nous avons eu un groupe de travail sur la circulaire du mouvement 2017. Elle est sensiblement la même que celle de 2016 pour la phase principale. Cependant, il y a quelques modifications :
Un nouveau type de poste est créé « poste d’adjoint par regroupement de décharge », ainsi en cas de fermeture ou de changement de décharge le collègue pourra bénéficier d’une mesure de carte scolaire (à l’inverse des TRS actuellement). Par exemple, les IMF seront complétés par des personnels. Cette année encore, la DASEN a choisi de préempter des quotités pour les stagiaires, de fait il y aura moins de poste d’adjoint par regroupement de décharge dans le secteur de Carcassonne.
Les postes à exigence particulière (PEP) : les postes nécessitant un diplôme, une certification ou une compétence particulière (CPC, PEMF, ASH, fléché, bilingue, PDMQDC, accueil TPS…) Certains de ces postes seront soumis à entretien. Les collègues candidatent sur un support de poste (vacant ou susceptible d’être vacant). Les candidats peuvent postuler sur un code de poste générique (exemple CPC : si un poste de CPC se libère à l’issue de la première phase du mouvement, on ne pourra pas prétendre au poste pour la phase d’ajustement si l’on n’a pas participer à la 1ere phase du mouvement).
Pour les postes PEP avec commission d’entretien, après avis de la commission, l’attribution se fait au barème.
- Les postes à profil (PAP) : les collègues candidatent sur 1 poste précis et doivent répondre à une fiche de poste précise (exemple : direction REP ou plus de 13 classes, coordinateur REP, secrétariat MDPH…). L’attribution du poste se fait hors du barème.
Pour la phase d’ajustement, la DASEN, présente à ce groupe de travail, n’a pas souhaité nous indiquer comment elle se déroulerait. Le SNUDI FO, avec les 2 autres syndicats, veillera à ce que les personnels participants à la phase d’ajustement puissent faire des vœux sur des postes.
Les postes
Comme vous le savez, depuis quelques années, le mouvement se déroule « à l’aveugle » : avec une liste des postes vacants (retraite, permutation…) et de postes susceptibles d’être vacants.
La liste des postes susceptibles d’être vacants n’est pas claire. En effet, dans la liste des postes susceptibles d’être vacants il y a 2 possibilités :
Poste dont le titulaire souhaite participer au mouvement
Poste dont le titulaire ne souhaite pas participer au mouvement
Cette « organisation » a une conséquence : un mouvement plus difficile à faire pour les collègues qui y participent.
C’est pourquoi nous vous demandons de remplir une fiche en fonction des informations que vous avez . Les données récoltées seront mises à la disposition de tous.
Le mercredi 22 mars de 14h à 17h, à Carcassonne
UD FO
10 boulevard commandant Roumens
11 000 Carcassonne
Permanence téléphonique
Le SNUDI-FO est disponible pour répondre à vos questions et vous aider à faire votre mouvement :
snudi-fo11@orange.fr
Christelle Arator 06 83 84 93 59
Isabelle Gillet 06 47 93 60 65